サイバーエージェントの「顔採用」という噂の正体は、外見の美しさではなく、溢れるエネルギー、清潔感、周囲を惹きつけるコミュニケーション能力の高さに対する正当な評価でした。華やかなイメージの奥にあるのは、事業の急成長を支える徹底的な実力主義と、「素直でいいやつ」を重んじる一貫した採用思想です。
表面的な噂に惑わされることなく、企業が真に求めている人物像を正確に把握し、自らの行動力とポテンシャルを最大限にアピールする準備を進めていくことが内定への最短距離となります。 （出典: サイバー エージェント 顔 採用（Yahoo!ニュース））
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