Q1：熊本県の最低賃金改定は毎年いつ決まり、いつから適用されますか？
A1：毎年7月〜8月に熊本労働局の審議会で答申が取りまとめられ、正式決定を経て毎年10月上旬（1日〜8日前後）に発効されます。
Q2：高校生のアルバイトや研修中の試用期間でも最低賃金は適用されますか？
A2：はい、例外なく適用されます。最低賃金は年齢、国籍、雇用形態（正社員・契約社員・パート・アルバイト）を問わず、県内で働くすべての労働者に一律で保障されています。
Q3：給与が最低賃金を下回っているか確認する方法は？
A3：時給制の場合はそのまま比較します。月給制の場合は「（月給基本給＋固定手当）÷ 1ヶ月の平均所定労働時間」で算出した1時間あたりの金額を熊本県の最低賃金と比較してください。通勤手当、時間外手当、精皆勤手当、賞与などは計算から除外されます。
