「サイバーエージェントには学歴フィルターがあるのか」という疑問に対し、採用実績を分析すると、厳格な学歴フィルターは存在しないというのが実態です。MARCHや関関同立はもちろん、日東駒専や地方私立大学、専門学校からの採用実績も毎年一定数確認できます。
ただし、結果として内定者のボリュームゾーンを形成しているのは、以下のような難関大学群です。
【主な採用実績校（ボリュームゾーン）】
・早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学
・東京大学、京都大学、一橋大学、東京工業大学（現・東京科学大学）などの旧帝大・難関国公立
・明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学
・同志社大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学
学歴そのもので合否を機械的に分けることはしていませんが、難関大の学生は学生時代に起業や長期インターン、課外活動で突出した成果を出している割合が高く、結果として上位校出身者の比率が高くなっています。「学歴不問＝誰でも受かる」ではなく、「学歴に関わらず圧倒的な個人の実績が見られる」というのが実態に近い構図です。
