医師の働き方改革が進む中、時間外労働の規制強化は多くの病院を悩ませている。しかし、同院ではこれを業務効率化のチャンスと捉えた。
シフト制の厳格化や、ITツールの活用によるペーパーレス化を推進。結果として、スタッフの離職率低下につながっている。持続可能な医療を提供するためには、まず働く人間が健康でなければならないという強い信念がある。 (出典: 湘南 藤沢 徳 洲 会 病院(Yahoo!ニュース))
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医師の働き方改革が進む中、時間外労働の規制強化は多くの病院を悩ませている。しかし、同院ではこれを業務効率化のチャンスと捉えた。
シフト制の厳格化や、ITツールの活用によるペーパーレス化を推進。結果として、スタッフの離職率低下につながっている。持続可能な医療を提供するためには、まず働く人間が健康でなければならないという強い信念がある。 (出典: 湘南 藤沢 徳 洲 会 病院(Yahoo!ニュース))
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