就職活動において、古河電気工業の就職難易度は依然として難関レベルに位置します。特に研究開発や生産技術を担う技術系職種では、素材科学、電気電子、機械、情報通信などを専攻した高度な理系人材の需要が高く、採用大学の顔ぶれも旧帝国大学（東大・京大・阪大など）や東京工業大学、早慶、上位国公立大学が目立ちます。
一方で、事務系総合職（営業・調達・経営企画など）では、学歴のフィルター以上に「事業構造の転換を牽引できる主体性」や「グローバル市場でタフに交渉できる語学力・コミュニケーション能力」が重視される傾向が強まっています。同社が掲げる中長期ビジョンを理解し、素材と通信の融合領域で何を実現したいかを具体的に言語化できるかどうかが、内定獲得の分かれ目となります。
