政治家からの無理筋な要求に対し、官僚が「忖度」して辻褄を合わせる。この歪んだ関係性もまた、あの事件の核心だった。かつて「優秀で中立」とされた日本の官僚機構は、首相官邸の一極集中の前にひれ伏した。2026年現在、内閣人事局の改革論議は進んでいるものの、官僚たちの「首相官邸への顔色伺い」は容易には解消されていない。
「一度失われた信頼を取り戻すのは難しい」と、元キャリア官僚はため息をつく。政治主導というスローガンの下で、官僚の専門性と中立性が失われ、単なる政治家のイエスマンと化してしまった結果が、あの文書改ざんや隠蔽だった。この構造的な病理に対する特効薬は、未だに見つかっていない。
