労働経済・公務員制度の視点から見れば、今回の引き上げは「官が民を牽引する」あるいは「民に官が追いつく」という単純な構図ではない。人材獲得競争が国境を越えて激化する中、公務組織が優秀な人材を確保し続けられるかどうかの瀬戸際で行われた防衛的かつ攻めの投資である。
賃金上昇と生産性向上の両輪をいかに回すか。国家公務員の待遇改善が、日本全体の「失われた30年」に終止符を打つ起爆剤となるのか、それとも財政負担の増大という新たな火種を生むのか。国会審議の行方に国民の鋭い視線が注がれている。 （出典: 国家 公務員 給与 引き上げ（Yahoo!ニュース））
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