では、短期間の転職履歴をどうアピールすべきか。カギは、自らのキャリアを「プロジェクトの集合体」として再定義することだ。〇〇社に在籍したという事実よりも、そこで「どんな課題を解決し、どんな数値を動かしたか」をストーリーとして語る必要がある。
「私は3社を転々とした」と言うのではなく、「私は3つの異なるフェーズの企業で、それぞれ新規事業の立ち上げ、組織のスケール、そして業務効率化を主導した」と表現する。言葉の定義を変えるだけで、履歴書の見え方は劇的に変わる。自らをプロダクトとして捉え、その価値を最大化する見せ方が求められている。
