一連の引退劇が残した最大の教訓は、日本のエンターテインメント業界全体の労働環境改革を決定的に加速させた点にある。
現在、主要なテレビ局や映画製作委員会、大手芸能プロダクションでは、ハラスメント相談窓口の設置や第三者機関によるコンプライアンスチェック、撮影現場でのリスペクト・トレーニング導入が標準化しつつある。「素晴らしい表現や名演を生み出すためなら、多少の犠牲や不条理は目をつぶる」という旧態依然としたロジックは崩壊した。個人の尊厳が守られた上でこそ健全なエンターテインメントが成立するという認識が、ようやく日本の制作現場にも根付き始めている。 （出典: 木下 ほう か 引退（Yahoo!ニュース））
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