Q1：未経験からCRA（臨床開発モニター）への転職は可能ですか？
A1：可能です。看護師、薬剤師、臨床検査技師、MR（医薬情報担当者）など医療・製薬業界の知見を持つ人材を対象とした中途採用枠が定期的に設けられています。入社後は数ヶ月に及ぶ手厚い導入研修とOJTが用意されており、未経験スタートの社員も多数活躍しています。
Q2：住宅手当や家賃補助などの福利厚生はどのような内容ですか？
A2：伊藤忠商事グループの健康保険組合に加入しており、手厚い医療給付や保養所利用が可能です。また、一定の条件を満たす社員には住宅手当が支給されるほか、引越しを伴う転勤時の補助やカフェテリアプランなど、生活コストを軽減する制度が整っています。
Q3：残業代は全額支給されますか？ サービス残業の有無は？
A3：時間外手当は1分単位で全額支給されます。入退館記録や社用PCの稼働ログが労務管理システムと厳密に突合されており、未申請のサービス残業は厳禁とされています。コンプライアンス管理は業界内でも高水準です。
Q4：英語力はどの程度求められますか？
A4：国内治験の担当であれば日常的な必須要件ではありませんが、国際共同治験（グローバルスタディ）や米ボストン支店関連のプロジェクトに関わる場合は、TOEIC730点以上の英語力や、英語プロトコールの読解・メール作成能力が求められます。社内の英語研修制度も充実しています。
