トヨタグループの原点に目を向けてみよう。創業者の豊田佐吉は「研究と創造に心を致し、常に時流に先んずべし」という理念を掲げたが、その根本には働く人間への深い愛着と尊重があった。過酷な現場で働く作業者の労苦をいかに報いるか——その思索が、現代に引き継がれる充実した福利厚生体系の礎となっている。
この精神は、トヨタグループを牽引する豊田章男氏の経営哲学にも息づいている。自動車製造業をめぐるグローバルな競争が激化する中でも、現場で働く「人」への投資を惜しまない姿勢は揺るがない。優れた保養所環境を維持し続けることは、社員のモチベーションを高め、高品質なモノづくりを支える持続可能なインフラとして機能しているのだ。
