実際にビジネスの現場では、「課長補佐代理」的な肩書に対してどのような視線が注がれているのでしょうか。大手金融機関の元行員や、自治体関係者へのヒアリング取材、ネットコミュニティの生の声からリアルな実像を抽出しました。
地方銀行で融資実務を15年経験した元行員（40代男性）は、当時の名刺事情を次のように述懐しています。
「うちの銀行では、30代前半になるとほぼ全員が『支店長代理』か『課長代理』の名刺を持たされました。ところがある年、本部主導の組織改編で『担当課長補佐』という妙なラインができ、その下で病休に入った先輩の代務として、回覧資料に『課長補佐代理』と印鑑の枠を作られた後輩がいました。本人は『コントの登場人物になった気分です』と苦笑いしていましたが、取引先に出向いた際、名刺を見た社長から『これ、どういう意味なの？』と突っ込まれ、説明に数分間冷や汗を流したそうです」
また、大手ITベンダーのシステム受託部門に勤務するプロジェクトマネージャー（30代後半女性）は、官公庁の案件対応時に遭遇したエピソードを明かしてくれました。
「行政の大規模システム刷新プロジェクトで、自治体側の連絡担当者名簿をいただいた際、備考欄に『課長補佐代理（暫定）』と書かれた方がいらっしゃいました。実際にお話しすると、極めて優秀な30代の係長さんで、定年退職した課長補佐の穴埋めを一人で背負わされていました。肩書はネタのように見えても、現場で一番汗をかいて泥をかぶっているのは、まさにその『補佐の代理』をさせられている方々なんですよね」
SNSやビジネス掲示板（5ちゃんねるやオープンワーク等）の書き込みを分析しても、「肩書が長くなればなるほど、現場の実務負担が増えて給与が見合わなくなる法則」「課長補佐代理って、ドラゴンボールの変身形態みたいで強そうに見えるが実態はただの雑用係」といった、現場の過酷さを自虐的に捉える声が大多数を占めています。
