採用プロセスのDX化が急速に進展する現在においても、ビジネスドキュメントの基本形である「A4規格」の重要性は揺らぐことがありません。むしろ、画面越しのPDFプレビューやATS経由での書類審査が増加したことで、整然とした書式設計や可読性の高さは、求職者のデジタルコミュニケーション能力を測る重要な指標となっています。
用紙サイズをA4に統一し、適切なフォントと余白を設定することは、あなたのこれまでのキャリアを正当に評価してもらうための「最低限のスタートライン」です。無用な形式面のミスで選考の機会を失うことのないよう、細部まで研ぎ澄まされた職務経歴書を整えて選考に臨んでください。 （出典: 職務 経歴 書 サイズ（Yahoo!ニュース））
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