Q1：近影写真はスマホの自撮り写真でも問題ありませんか？
A1：提出先の用途によります。履歴書や公的書類、企業の公式プロフィールでは、自撮り（セルフィー）は避け、写真館や証明写真機、あるいは第三者に適切なライティングで撮影してもらった写真を使用するのがビジネスマナーです。一方で、カジュアルな社内報やSNSの近況報告用であれば、清潔感のある自然光でのスマホ撮影でも問題ないケースがあります。
Q2：履歴書の写真に「6ヶ月前」のものは絶対に使えませんか？
A2：募集要項に「3ヶ月以内」と明記されている場合は規約違反となるため使用できません。明記がない場合でも原則は3ヶ月以内ですが、髪型・体重・外見にまったく変化がない場合に限り、最長で6ヶ月前までの写真が許容されることもあります。ただし、採用担当者に現在の姿と異なる印象を与えないためにも、撮り直すのが最も安全です。
Q3：英語のビジネスメールで「ご近影をお送りください」と依頼する表現は？
A3：「Could you please send us your recent headshot (or photo) for the profile?」という表現が自然で適切です。ビジネス用途の顔写真であれば「headshot」という単語を使うと、意図が正確に伝わります。
