ネット上の掲示板やSNSでは、「子役出身は事務所のゴリ押しで生き残っている」「子供の頃にちやほやされたから性格に難がある」といった短絡的な言説が散見されます。しかし、これらの噂は現場の実情とは大きく乖離しています。
現場のキャスティングディレクターが明かす実態はむしろ逆です。子役出身者は「幼少期から数十人〜数百人のオーディション競争と落選を繰り返してきた猛者」であり、礼儀作法や現場の空気感を読む力（スタッフへの配慮やタイムスケジュールの把握）において、成人後にスカウトされた新人とは比較にならないプロ意識を備えています。
一方で、真の障害となるのは「身体的成長と求められる役柄のミスマッチ期間」です。14歳から18歳前後の移行期は、子供役としては大きすぎ、大人役としては幼すぎるという「端境期（はざかいき）」が存在します。この期間に仕事が激減することを世間は「消えた」と錯覚しますが、生き残る実力派はこの空白期間をレッスンや学業、舞台経験に充てて雌伏の時を過ごしているのが真実です。
