仕事が長続きしないという事実は、人間としての価値や能力を何ら否定するものではありません。それは単に、「これまでの職場や職務設計が、自身の認知的・神経的特性と絶望的に不一致を起こしていた」という事実を告げているに過ぎません。
世間の「普通」に自分を無理やり押し込めようとすれば、消耗と離職を繰り返すのは自明の理です。辞め癖の根本原因を冷静に見つめ直し、適切なセルフケアと支援リソースを取り入れながら、自分の特性が無理なくフィットする土俵を選び直すこと。それが、持続可能で後悔のない職業人生を歩むための唯一確実なアプローチです。 （出典: 仕事 続か ない 人（Yahoo!ニュース））
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