2024年末の従来型保険証の新規発行停止を経て、2026年現在の医療現場では「マイナ保険証（マイナンバーカードの健康保険証利用）」への一本化と、未取得者向けの「資格確認書」の運用が完全に定着しています。
マイナンバーカードを利用して医療機関の顔認証付きカードリーダーで受診する場合、画面上に表示されるのは資格情報のみであり、プラスチックカードの「色」という概念自体が消滅しました。また、マイナ保険証を持たない方に交付される「資格確認書」についても、各保険者が発行する簡素な仕様となっており、かつてのような多彩なカード色によるステータス比較は物理的に成立しなくなっています。
デジタル化に伴い、受診履歴や限度額適用認定証の情報がオンラインで即座に連携されるようになったため、手続きの利便性は飛躍的に向上しました。色による無意味な序列意識は、制度のデジタルシフトとともに完全に過去の遺物になろうとしています。
