受験生や保護者から寄せられる不安の中で最も多いのが、「地方都市にキャンパスがあると、東京や大阪で開催される就職活動で交通費がかさみ、情報戦でも遅れを取るのではないか」という懸念です。
しかし、近年の就職環境のデジタル化と山形大学独自の就職支援体制により、この地理的ハンディキャップはほぼ完全に解消されています。
現在の新卒採用では、インターンシップ選考、会社説明会、1次・2次面接の大半がオンライン形式で実施されます。山形大学の学生は米沢にいながら全国各地の企業の選考を並行して受けることが可能であり、移動時間や宿泊費の負担は過去と比べて激減しました。
さらに、最終面接などで首都圏や関西圏へ赴く際も、大学の手厚い就職支援金制度やOB・OG組織「米沢工業会」による手厚いサポートネットワークが機能しています。全国各地に支部を持つ米沢工業会は、地方での就職活動において強力なメンターおよびキャリア支援の役割を果たしており、単独で就活に挑む私立大学生以上のバックアップ体制が整っています。
