求職者にとって最大の関心事である待遇面とキャリアパスを検証します。ベンチャーサポート税理士法人の年収レンジは、士業業界の平均値を大きく上回るポテンシャルを秘めています。
一般的な会計事務所の初任給が月給20万〜25万円前後にとどまる中、同社では未経験の中途採用であっても初年度年収400万〜450万円前後が提示され、実務経験を積んで担当件数が増えれば入社3〜5年で年収600万〜800万円台に達するケースも珍しくありません。グループ代表の中村真一郎氏が掲げる「社員の経済的成功」を反映し、成果や担当件数に応じた明確なインセンティブ制度が機能しているためです。
しかし、高待遇の裏返しとしてベンチャーサポートの離職率の実態には注意を払う必要があります。公表数値として異常に高いわけではありませんが、実態として入社1〜2年の初期フェーズで一定数の退職者が発生しています。その主たる要因は、ベンチャーサポートグループの組織体制が求める「営業力・対人コミュニケーション能力」についていけない点にあります。
同社の採用面接では、税理士試験の科目合格数以上に「人柄」「傾聴力」「素直さ」「清潔感」が厳しくチェックされます。面接官が見極めているのは、PC画面に向き合う能力ではなく、経営者と信頼関係を築けるサービス精神です。この基準をクリアして入社しても、日常的に経営者と対話し、追加の提案を行い続けるプレッシャーに耐えかねた人材が早期離職を選択する実情があります。
