英語学習者の間で長年議論が続いている文法論争に、「recommend you to do」という構文は間違いなのか、というテーマがあります。この点について、recommend 使い方 構文の正確なルールを理解しておくことは極めて重要です。
結論から申し上げますと、現代の標準的な英語（特にアメリカ英語およびビジネス英語）において、「recommend + 人 + to不定詞」の形は文法的に不自然、あるいは非推奨と見なされるのが一般的です。主要な英英辞典（オックスフォードやロングマンなど）の現代コーパス分析においても、この構文は「頻度が極めて低いか、学習者の誤用」として扱われるケースが大半を占めています。
誤用が生じる心理的な理由は明快です。「tell you to do」「ask you to do」「advise you to do」といった、学校教育で徹底的に叩き込まれる第5文型（SVO to do）の感覚を、無意識にrecommendに流用してしまうためです。しかし、正しくは以下の2パターンのいずれかを選択しなければなりません。
- recommend + doing：「I recommend taking an umbrella.」（傘を持っていくのをおすすめします）
- recommend that + 主語 + (should) + 動詞の原形：「I recommend that you take an umbrella.」
ネイティブの耳には、「I recommend you to go」という発話は文法的な不協和音として響きます。相手に違和感を与えずに知的な印象を保つためには、that節を用いるか、動名詞（-ing）でスッキリと表現する基本構文を徹底して定着させる必要があります。
【プロの結論】対人心理とポライトネス理論から見出すコミュニケーションの鉄則
なぜ英語において「おすすめ」の使い分けがこれほど重要視されるのか。その本質は、社会言語学におけるポライトネス理論（Politeness Theory）と、個人の心理的領域を重んじる文化背景にあります。
英語圏のカルチャーでは、他者の「ネガティブ・フェイス（自分の行動を邪魔されたくない、他者から強要されたくないという基本的欲求）」を守ることが礼儀作法の核心とされています。「I recommend that you...」という強い言説は、文脈によっては「あなたの選択に対する介入」と受け取られかねません。だからこそ、洗練されたビジネスパーソンは「suggest」を用いて相手に主導権を委ねたり、「You might want to consider...（〜をご検討されてもよいかもしれません）」という仮定法的な迂回表現を好んで使います。
【表現選びの判断基準：誰が・どの場面で使うべきか】
- recommendを使うべき状況：友人・同僚との雑談で自分の偏愛を語るとき、または顧客から「あなたの個人的な一押しはどれ？」と直接意見を求められたとき。
- suggest / proposeを使うべき状況：社内外のビジネスシーンで、対等または上位の相手に対して配慮深く代替案や戦略を提示するとき。
- 慎重になるべき状況：相手が上司や取引先の重役であるにもかかわらず、「I recommend...」と単独で断定すること。相手の決定権を尊重する姿勢が損なわれ、横柄な印象を与えかねません。
相手の自由意志を尊重しつつ、プロフェッショナルとしての価値あるインサイトを提供する。その繊細なバランス感覚こそが、グローバルな環境で真の信頼を勝ち取るための鍵となります。
