株式会社リクルートが展開するOpenES（オープンES）の普及をはじめ、マイナビ転職やIndeed Japanを経由したオンライン応募が主流となった今、デジタル写真データの管理作法が問われている。WEBエントリーで求められる画像は、アスペクト比4:3、ファイル形式はJPEGまたはPNG、容量は数百KBから数MB以内という指定が一般的だ。
ここで頻発しているのが、紙の写真をスマホで再撮影したような低画質画像や、トリミング位置が不自然で顔がアップになりすぎているケースだ。画素数が粗くジャギー（ギザギザ）が出ている画像は、大画面モニターでエントリーシートをチェックする選考官に強い違和感を与える。事前にリサイズツールや指定のアップロードシステムを使い、プレビュー画面で画質と余白のバランスが崩れていないかを必ず確認する几帳面さが求められる。
