就職活動で遭遇する適性検査の約8割は上位3種（SPI、玉手箱、TG-WEB）で占められます。それぞれのURL構造には、システム提供元の技術仕様に根ざした明確な特徴が存在します。
1. SPI WEBテスティング URLとテストセンター URL 違い
リクルートが展開するSPIは、受検方式によってドメインが明確に分かれます。SPI WEBテスティング URLは基本的にhttp://arorua.net/から始まる文字列で構成されます。一方、リアル会場やオンライン監視型で受検するテストセンター形式ではhttp://www.testcenter.jp/が指定されます。この違いを即座に見抜くことで、「電卓が使える自宅受検型」なのか「暗算と手書きメモのみが許されるテストセンター型」なのかを事前に切り分けることができます。
2. 玉手箱 URL 特徴とCBT方式の見極め
日本エス・エイチ・エル（SHL社）が提供する玉手箱は、長年web1.e-recruit.jpやtest.shl.ne.jpが主流でしたが、最近はCBT受検サービス（C-GAB）の統合に伴いassessment.cbt-s.biz経由の案内も急増しています。玉手箱は「計数（四則逆算・図表読解）」「言語（論理的読解）」ともに1問に使える時間が20〜30秒台と極端に短いため、このドメインを確認した瞬間に電卓とメモ用紙を手元にセットする準備が不可欠です。
3. TG-WEB URL 判別と従来型・新型のトラップ
ヒューマネージ社が提供するTG-WEBは、案内URLにassessment.c-personal.comまたはci-cits.netが含まれます。TG-WEB URL 判別において注意すべきは、難解な暗号問題や空間把握が出る「従来型」と、短時間で多くの平易な問題を解かせる「新型」が存在する点です。URL自体で新型・従来型を100%区別することは難しいものの、TG-WEB特有のドメインだと分かった時点で、思考力を要する論理問題へのウォーミングアップを開始できます。
4. TAL URL 見分け方と特異な出題形式
金融業界や航空業界、一部メーカーで足切りとして導入されるTALは、tal-sa.jp等のドメインで判別できます。TALは計算や言語の能力テストではなく、図形を自由に配置する絵画テストや独特な設問からなるパーソナリティ診断です。対策本通りの優等生的な嘘をつくと「虚飾性（ライスケール）」で弾かれるため、直感に素直に従いつつ極端なリスク行動を避ける姿勢が求められます。
