高度なリハビリを提供し続けるためには、優秀な人材の確保が欠かせません。原宿リハビリテーション病院では、理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）の大規模な採用活動を展開しています。
求人市場において同院がセラピストから注目される理由は、充実した教育研修システムと圧倒的な症例数にあります。巨樹の会グループ共通のラダー教育、学会発表の支援、認定資格取得のバックアップ体制が整っており、臨床経験をスピーディーに積みたい若手セラピストにとって理想的な環境となっています。
多職種連携（医師、看護師、MSW、管理栄養士、セラピスト）のカンファレンスが日常的に行われており、チーム医療を肌で学べる職場としての評価も確立されています。
