日本テレビ入社時、インターネット上では「父親櫻井俊氏の威光によるコネ採用ではないか」という無責任な憶測が一部で飛び交いました。父親が当時の通信行政を司る総務省の要職（総合通信基盤局長等）に就いていた時期と重なったためです。しかし、この疑惑はキー局の採用実態と本人の実績を検証すれば、根拠のない邪推であることが明確になります。
第一に、民放キー局の採用プロセスは数十名規模の面接官による複数回の厳格な審査が行われ、筆記試験・小論文・集団討論を通過しなければ内定には至りません。仮に血縁関係が話題になったとしても、現場のプロが求める論理的思考力やストレス耐性、対人コミュニケーション力が基準を満たしていなければ即座に脱落します。
第二に、入社後の配属が「花形の制作現場」や「露出の多い広報」ではなく、泥臭い取材が求められる「報道局・警視庁担当」であった点です。過酷な事件現場での張り込みや遺族取材など、コネ入社で優遇される人物が配属されるような生易しい部署ではありません。ネットの評判と現在の評価を比較検証しても、彼女が入社後に見せたプロ意識とタフな仕事ぶりは、実力によって掴み取ったキャリアであることを雄弁に物語っています。
