Q1：DYM就職に登録すると、本当にブラック企業ばかり紹介されるのですか？
A1：必ずしもブラック企業ばかりではありません。同社は独自の審査基準を設けており、離職率が極端に高い企業などは除外していると公表しています。ただし、第二新卒や経歴不問の求人が中心となるため、職種が営業職や施工管理、ITエンジニア（SES）などに偏りやすく、人によっては「過酷な環境」と感じる求人が含まれているのが実情です。
Q2：DYMからの電話連絡がしつこくて困っています。確実に止める方法はありますか？
A2：着信拒否をするだけでは別番号からかかってくる可能性があるため、根本的な解決になりません。担当者宛て、もしくは公式サイトの問い合わせ窓口から「就職活動を終了したため、求職登録を抹消（退会）してください。今後の連絡及び個人情報の破棄をお願いします」と明確に意思表示を行えば、法令（個人情報保護法）に基づき連絡は完全に停止します。
Q3：新卒や中途で株式会社DYMに入社した場合、本当に激務でプライベートはありませんか？
A3：近年はコンプライアンス遵守の観点から労務管理が厳格化され、法外な残業は抑制される傾向にあります。しかし、営業目標の達成に対する社内プレッシャーは依然として非常に高いため、目標未達が続けば精神的なゆとりを保つのは困難です。「定時退社でまったり働きたい」という価値観を持つ人にとっては間違いなく激務と感じられる環境です。
