ネット上や週刊誌などで時折囁かれるのが、「岡田家による私物化」や「世襲経営」という偏見です。しかし、内情を精査するとその実態は全く異なります。
岡田元也氏には妻（配偶者）と子どもがいますが、家族に関する個人情報は徹底して非公開とされています。これは単なるプライバシー保護にとどまらず、「創業家の子弟であっても特別扱いはせず、安易な世襲は行わない」という強い経営信条の表れです。
実際に、社長ポストの後継者選びにおいて、岡田氏は一族からの登用ではなく、実力主義で現場出身の吉田昭夫氏を指名しました。世襲を前提とする日本の同族企業が多い中、イオンは「所有と経営の分離」を高いレベルで機能させています。家族をメディアの喧騒から守り、企業を公器として位置付ける姿勢こそ、岡田氏が貫く倫理観です。
