窓際族というポジションは、終身雇用と年功序列が盤石だった旧時代の遺物に過ぎません。2026年のビジネス界において、何もしないまま高給を維持できる「安全地帯」はもはや社内のどこにも存在しないのが冷徹な現実です。
社内での孤立に甘んじて無為に時間を浪費するか、あるいは現状を契機と捉えてスキルを磨き直し、新たな活躍の場へ踏み出すか。個人のキャリア自律が問われる今、自らの市場価値を見つめ直し、主体的に行動を起こす勇気こそが唯一の自衛策となります。 （出典: 窓際 族 と は（Yahoo!ニュース））
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