保育士の一斉退職はどこで起きた？原因と過去の事例・その後を追うとはどのようなものなのか? 専門的な分析を簡潔に解説します。

過去に世間を騒がせた代表的な保育施設での一斉退職事例について、発生地域、離職規模、原因となった背景、そして事態収拾に向けた「その後」の顛末を比較表に整理しました。

発生地域・施設種別詳細・離職規模データ引き金となった主な原因事案の結末とその後の動向静岡県浜松市
（認可保育園）保育士・栄養士計18名が一斉退職届を提出（全職員の約8割）園長および専務による暴言・マタハラ、劣悪な労働強要行政による特別監査実施。園長・専務が辞任し、新体制で運営継続へ東京都世田谷区
（私立認可保育園）園長を含む常勤保育士10名以上が年度末に退職運営会社本部と園側の保育方針対立、過密シフトによる現場疲弊区による指導と系列園からの応援派遣で急場をしのぐも転園者が続出地方都市・認定こども園
（社会福祉法人）主任保育士を含む全職員の半数以上が離職理事長一族による私物化、残業代未払いと労働条件の不利益変更定員割れを起こし最終的に運営法人が事業譲渡、事実上の経営破綻大都市圏・企業主導型
（企業主導型保育施設）有資格保育士が全員退職し保育不能に助成金目当てのずさんな経営、給与遅配および安全管理の不備助成金の給付停止処分を受け即時閉園。保護者は緊急転園を余儀なくされる