人材市場において、株式会社ライフアシストの採用・転職動向は営業経験者を中心に高い関心を集めています。同社の営業職における給与体系は、固定給に加えて個人の実績に応じたインセンティブが支給される歩合連動型が基本です。
平均年収の実態としては、成果を上げ続けるトップセールスが年収800万円〜1,000万円超を達成するケースがある一方、入社初期や契約件数が伸び悩む層では年収300万円台後半から400万円台にとどまるなど、二極化が見られます。
中途採用では、保険業界出身者のみならず、金融・不動産・ブライダルなど他業種の営業経験者が幅広く歓迎されています。実力主義の環境下で自己裁量を持って働きたい人には適している反面、安定した固定給のみを希望する方にはミスマッチとなりやすいため、事前の条件確認が欠かせません。
