履歴書の志望動機は、作家のような流麗な文章を競い合う場ではありません。採用担当者が知りたいのは、「数ある選択肢の中から、なぜこの職場を選んだのか」という合理的で納得感のある説明です。
どれほど言葉に詰まったとしても、「特になし」や「空欄」という選択は自らの可能性を閉ざすリスクにしかなりません。本音を少しだけ視点を変えて相手のメリットに読み替えるだけで、十分選考に耐えうる志望動機が形作られます。適切なフォーマット選びと、嘘のない等身大の言葉を組み合わせ、後悔のない選考突破を目指してください。 （出典: 履歴 書 志望 動機 なし（Yahoo!ニュース））
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