ダブルスタンダードの矛盾は、家庭、職場、恋愛関係、さらにはマスメディアの報道姿勢に至るまで、あらゆる場面で発生しています。
① 職場で頻発するケース
上司が自らの遅刻やスケジュール遅延は「忙しいから」「急な割り込みがあった」と正当化する一方で、部下が数分遅刻しただけで「社会人としての自覚が足りない」と激怒するパターンです。また、「自分の頭で考えて動け」と指示しながら、部下が独自に判断して動くと「なぜ勝手にやったのか、事前に相談しろ」と責め立てる指示のブレも典型例と言えます。
② 恋愛・パートナーシップにおけるケース
ダブルスタンダードは恋愛関係の破綻を招く大きな要因にもなります。自分の異性交遊やスマートフォンの閲覧は「プライバシーの侵害」「ただの友達」と主張するにもかかわらず、パートナーの交友関係は厳しく制限・監視しようとする束縛行為などが代表的です。
③ メディア報道やSNSにおける事例
メディアのダブルスタンダード事例として批判されやすいのが、政治家や有名人のスキャンダルに対する報道熱量の偏りです。支持層や所属陣営の違いによって、同じ不祥事でも片方は徹底的に追及し、もう片方は擁護または報道を控えるといった偏向姿勢は、視聴者の強い反発を招く要因となっています。
