組織の中でステップアップを目指すビジネスパーソンにとって、課長代理への昇進は一つの節目であり、これまでの実績が評価された証拠です。しかし、その名誉の裏に潜む「労務管理の歪み」に対しては、冷徹なまでに客観的な視点を持たなければなりません。
会社が与えてくれる肩書は、時として責任だけを背負わせるための便利な道具にすり替わります。「課長代理だから」という曖昧な言葉に言いくるめられず、自分に課せられている義務と法的に保障されている権利のバランスが適正に保たれているかを点検してください。自らの市場価値と労働の対価を守る知性こそが、不透明な組織社会を生き抜く最大の防壁となります。 （出典: 課長代理 管理職か（Yahoo!ニュース））
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