月給ゼロと億超えの境界線!大相撲の給料システムと年収格差

月給ゼロと億超えの境界線!大相撲の給料システムと年収格差

今注目を集めている 月給ゼロと億超えの境界線!大相撲の給料システムと年収格差について、多角的な視点をご紹介しています。

結びの一番などで土俵の周りをぐるぐると回る企業名の旗——相撲ファンの目を奪う「懸賞金」も、力士の年収を跳ね上げる重要な収入源だ。1本の懸賞旗につき企業が出す金額は7万円(非課税枠等を除く実質出資額)。しかし、行司から勝ち名乗りとともに手渡される熨斗袋に7万円がそのまま入っているわけではない。

実際の内訳は、協会の事務経費や手数料として1万円が引かれ、力士本人に渡されるのは6万円分となる。さらにそのうち3万円は、本人の将来の納税に備えて日本相撲協会が源泉徴収分として預かり金(積立)にするため、土俵上で力士がその場で手にする現金は実質3万円である。

とはいえ、人気横綱や注目の一番には数十本もの懸賞が一気に掛けられる。1場所15日間で数百本の懸賞を獲得する力士の場合、懸賞金の手取りだけで数千万円に達することも珍しくない。表舞台で見える札束の厚みと、税務管理された裏側のシステマチックな構造。ここにも大相撲のプロフェッショナルな金銭管理の知恵が息づいている。

佐藤 大輔
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佐藤 大輔

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