責任転嫁とは?ずるい人の心理と末路・理不尽な職場での撃退術を解説

責任転嫁とは?ずるい人の心理と末路・理不尽な職場での撃退術を解説

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責任転嫁(せきにんてんか)という言葉は、「責任」に「転嫁(他のところへ移し変えること)」が組み合わさった四字熟語です。元来の「転嫁」は、嫁に行った女性が夫と死別・離別した後に別の家へ再嫁することを指す言葉でしたが、転じて「過失や負担を他者へなすりつける」という意味で定着しました。

ビジネスの現場における「責任転嫁の例文と使い方」としては、以下のような文脈で用いられます。

「プロジェクトの納期遅延が発生した際、進捗管理を怠っていたチーフが『部下の作業スピードが遅すぎた』と責任転嫁を図った」
「システム障害の原因が自社のプログラムミスであったにもかかわらず、サーバー保守会社の対応遅れに責任転嫁するのは企業の信義則に反する」

混同されやすい言葉に「責任転嫁の類語と言い換え」表現がいくつか存在します。「責任逃れ」は自らの責任から逃亡・放棄する受動的なニュアンスを含みますが、他者に矛先を向けるとは限りません。一方、「責任転嫁」は明確に特定の誰かや外部要因を「犯人」に仕立て上げる能動的な攻撃性を持ちます。また、俗語である「責任の擦り付け」や、生贄を意味する「スケープゴートの仕立て上げ」、議論を濁して論点をずらす「他責化」なども同系統の概念ですが、組織内での実害が最も深刻なのが、権力を背景にした意図的な転嫁行為です。

山田 真由
著者

山田 真由

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