履歴書の本人希望記入欄は、単なる事務的なスペースではなく、応募者が企業側の状況に配慮できる人物かどうかを試す試金石です。
「特になし」や「空欄」という悪手を避け、原則として「貴社規定に従います」を用いながら、譲れない制約がある場合のみ客観的な理由を添えて簡潔に提示する。この基本原則を徹底することが、採用担当者に安心感を与え、書類選考の通過率を確実に引き上げる鍵となります。2026年の採用基準に即した適切な記法を身につけ、自信を持って就職・転職活動を進めてください。 （出典: 本人 希望 記入 欄 履歴 書（Yahoo!ニュース））
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