どんなに高度なAIや衛星を揃えても、最終的に情報を分析し、判断を下すのは人間だ。今、日本のインテリジェンスコミュニティが直面する最大の障壁は、圧倒的な「人材不足」である。
公務員給与規定の壁を打破し、年収数千万円規模の破格の待遇で民間企業からトップクラスのホワイトハッカーやデータサイエンティストをスカウトする動きが本格化した。さらに、特定言語のネイティブ級スピーカーや地政学分析の知見を持つ若手研究者が、次々と防衛・情報省庁へと引き抜かれている。新世代のスパイは、トレンチコートを着たダンディな人物ではなく、最新のデータ解析アルゴリズムを自在に操る気鋭のデジタルネイティブたちだ。
