「視能訓練士はやめとけ」というネット上の強い言葉。その背後には、診療報酬制度の壁に阻まれた昇給の停滞、個人経営クリニック特有の閉鎖的な人間関係、そして他職種への潰しが利きにくい専門特化の罠という、紛れもない構造的課題が存在していました。
しかし、それは「視能訓練士という資格がすべて無価値である」ことを意味するわけではありません。「夜勤のない安定した日勤」「小児や高齢者の視覚を支える尊い専門性」「子育て期の柔軟な働きやすさ」といった明確なメリットに価値を見出す人にとっては、現在でも堅実な選択肢となり得ます。
問われているのは、「白衣の安定感」という耳当たりの良い言葉に惑わされず、提示された給与の限界や職場の閉鎖性を自覚した上で選び取れるかという覚悟です。これから養成機関へ進む方も、現職で葛藤を抱えている方も、冷静に自身の人生観と照らし合わせ、後悔のないキャリアの舵取りを行ってください。 （出典: 視 能 訓練 士 やめ とけ（Yahoo!ニュース））
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