大田区シルバー人材センターは、働く意欲を持つシニア世代にとっては「健康増進と社会参加」を両立できる場であり、地域住民にとっては「手頃で頼れる日常の助っ人」として機能しています。
働く側は高収入を第一目的とせず、マイペースな社会貢献として捉えること。発注側は専門業者の請負とは異なる相互扶助の性質を理解し、余裕を持って依頼すること。この2点を押さえておくことで、双方が高い満足度を得られる持続可能な地域共生プラットフォームとして、今後も価値を発揮し続けるはずです。 （出典: シルバー 人材 センター 大田 区（Yahoo!ニュース））
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