自立支援や精神保健福祉の観点から見ると、焦って高いハードルを選び、症状を再発させて自信を失う「過剰適応とその崩壊」が最も避けるべきリスクです。客観的な自己状態に合わせた選択基準を明確に提示します。
就労継続支援A型を選ぶべき人・慎重になるべき人
【おすすめできる人】
- 生活リズムが整っており、週20時間以上の勤務に耐えうる体力がすでにある人。
- 障害年金と合わせて月15万円前後の収入を確保し、経済的自立を目指したい人。
- 過去に一般就労の経験があり、業務の指示受けや報連相の基本が身についている人。
【慎重になるべき人】
- 日によって体調や気分の波が大きく、当日の急な欠勤が月数回以上発生してしまう人。
- 「最低賃金がもらえるから」という金銭面だけの理由で無理をして勤務時間を設定しようとしている人。
就労継続支援B型を選ぶべき人・慎重になるべき人
【おすすめできる人】
- 休職・退職や入退院の直後で、まずは週1〜2日の外出からリハビリを始めたい人。
- 人間関係に対する強いトラウマや対人不安があり、緩やかで見守りのある環境を必要としている人。
- 年齢や重度の障害特性により、一般就労の枠組みに縛られずマイペースに過ごしたい人。
【慎重になるべき人】
- 近々の経済的自立を最優先課題としており、生活費の補填手段がまったくない人。
- すでに一般企業でのフルタイム就労が可能なレベルの基礎体力を回復している人。
