ビジネスの現場における「エビデンス」とは、誰かを論破するための武器でも、責任逃れのためのアリバイでもありません。異なる背景や価値観を持つ関係者同士が、同じ事実の土台に立って建設的な合意形成を行うための「共通言語」です。
正確な一次情報やデータに裏付けられた提案は、感情論による不要な衝突を防ぎ、組織の意思決定を劇的にクリアにします。しかし同時に、あらゆる挑戦の初期段階には「まだデータが存在しない仮説」があることも忘れてはなりません。客観的な数字を尊びつつも、最後は自らの意志と現場感覚を乗せて語る。そのバランス感覚こそが、これからの時代に周囲から圧倒的な信頼を集める鍵となります。 （出典: エビデンス と は（Yahoo!ニュース））
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