任用資格とは?国家資格との違いや履歴書の書き方・取得法を徹底解説

任用資格とは?国家資格との違いや履歴書の書き方・取得法を徹底解説

任用資格とは?国家資格との違いや履歴書の書き方・取得法を徹底解説について押さえておきたい ポイントを厳選して解説いたします。

「任用資格を取得するために特別な国家試験を受けなければならない」と誤解されがちですが、多くの任用資格は大学や短大での単位取得と卒業によって手に入ります。

代表格である社会福祉主事任用資格の取得方法は、厚生労働大臣が指定する34科目群の中から「いずれか3科目以上」を履修して大学・短大を卒業することです(通称:3科目主事)。福祉系学部の出身者でなくても、一般教養や他学部で「心理学」「社会学」「法学」「経済学」「教育学」などを履修していれば、文系・理系を問わず卒業と同時に要件を満たしているケースが多々あります。

児童指導員任用資格についても、大学で心理学・教育学・社会学のいずれかの学科・専攻を卒業していれば、実務経験なしで任用資格の要件をクリアできます。手元の大学成績証明書を見直すことで、すでに要件を満たしていることに気づく社会人も少なくありません。

木村 陽翔
著者

木村 陽翔

デジタルガジェットとスマート家電の検証記事を多数執筆。失敗しないモノ選びを提案します。