大王製紙可児工場で働くスタッフやOB・OGからの口コミを分析すると、大手グループならではの整った基盤と、製造現場特有の厳しさの両面が見えてきます。
ポジティブな評判として多く挙げられるのが、「コンプライアンスの徹底」「有給休暇の取得推進」「各種手当の充実度」です。交替勤務（3交替・4交替など）を採用しているため生活リズムの調整は求められるものの、残業管理は厳格でサービス残業は排除されています。一方で「紙粉が舞いやすい環境への対策」「機械トラブル時の迅速な対応力」など、プラントオペレーターとしての専門知識や体力が求められる現場であることも事実です。
