人が他者を遠ざけるとき、そこには必ず「自己防衛の心理」が働いています。嫌われる人の特徴を裏返せば、相手の尊厳を認め、心理的安全性を脅かさない配慮ができる人こそが、誰からも求められる存在になれるということです。
コミュニケーションの主導権は、話す側ではなく「聞く側」が握っています。自分の正しさや承認欲求を誇示するのをやめ、相手の感情コストに配慮した丁寧な対話を一つずつ積み重ねていくこと。その地道な姿勢の転換こそが、職場での孤立を防ぎ、長期的に強固な信頼関係を育むための唯一無二の基盤となります。 （出典: 嫌 われる 人 の 特徴（Yahoo!ニュース））
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