ドジャースが球史に残るメガディールを連発できる背景には、メジャーリーグの労使協定（CBA）に規定された契約形態の仕組みと競争バランス税（通称：贅沢税 / CBT）のルールを極限まで計算し尽くした緻密な金融工学があります。
最大のポイントは、大谷翔平選手の契約内容に見られる「ディファード（年俸後払い）」です。大谷選手は契約期間の10年間（2024〜2033年）、年俸7,000万ドルのうちわずか200万ドル（約3億円）のみを受け取り、残る6,800万ドルを契約満了後の2034年から2043年にかけて分割で受け取る設計を選びました。
このスキームには2つの決定的なメリットが存在します。
- キャッシュフローの劇的な改善：球団は現役期間中の現金支出を極小化できるため、浮いた運転資金を他の有力FA選手の補強やチーム設備の強化へ即座に再投資できる。
- 贅沢税（CBT）算定額の圧縮：MLBの贅沢税は契約総額の単純平均（AAV）ではなく「現在価値（Present Value）」に割り引いて算出される。大谷選手の場合、インフレ率等を考慮した実質的な贅沢税上の負担額は年平均約4,600万ドルまで圧縮された。
球団運営の最高責任者であるアンドリュー・フリードマン編成本部長は、記者会見や各種メディアのインタビュー取材において「我々の目標は毎年10月に勝ち残るチームを作ること。財務の柔軟性を保ちながら最高戦力を揃えるための合法的かつ最適なアプローチだ」と繰り返し強調しています。まさにルールを熟知した者のみが成し得る組織設計と言えます。
