イオンの定年制度は何歳まで？65歳定年と70歳継続雇用の実態についての真相をお届けします。

イオングループの定年制度は、「正社員65歳定年＋最長70歳までの再雇用」、そして「コミュニティ社員の70歳雇用上限」を二本柱としており、日本の流通業界におけるシニア雇用のスタンダードを確立しています。

定年後の生活設計において、長年勤めた慣れ親しんだ職場で70歳まで働き続けられる安心感は極めて大きな価値を持ちます。給与体系の変化や体力面の自己管理をしっかりと把握したうえで制度を活用することが、充実したセカンドキャリアを築くための鍵となります。 （出典: イオン 定年（Yahoo!ニュース））