もし声をかけられた場合、最も重要なのは感情的にならず冷静に対応することだ。職務質問は原則として任意協力であるため、理由を尋ねたり断る権利自体は認められている。
しかし、強硬な拒否や大声を出しての反論は、かえって「何かを隠している」との疑いを強める結果になりかねない。身体検査や所持品検査に対して同意できない理由がある場合は、静かなトーンで整然と説明し、身元確認に協力することが、双方にとって最も短時間でスムーズにやり取りを終わらせる賢明な判断となる。 （出典: 職 質 され やすい 人（Yahoo!ニュース））
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