「電車が止まりそうだから早退したい」「明日の朝は運休が予想されるためリモートに切り替えたい」。台風時の通勤や通学を巡る社会の合意形成も、この数年で大きく前進した。
労働安全衛生や企業の安全配慮義務に基づき、計画運休が発表された段階でテレワークや時差出勤、あるいは特別休暇を適用する企業が激増している。運行取りやめが事前に判明しているにもかかわらず無理に出社を試みるのは、事故リスクを高めるだけでなく組織としてのリスク管理にも反する。早めの連絡と状況共有こそが、現代のビジネスパーソンに求められる防犯・防災リテラシーだ。
