就職・転職活動で作成する履歴書で和暦と西暦のどっちを使うべきか迷う場面は少なくありません。採用実務の現場における原則は「どちらを使っても問題ないが、書類全体で必ず表記を統一すること」です。
学歴欄の高校卒業年を「令和元年」と書きながら、職歴欄で「2026年入社」と西暦を混在させると、書類作成の正確性や配慮に欠ける印象を与えかねません。公的機関や国内の大手企業向けには和暦、外資系企業やIT業界向けには西暦が好まれる傾向がありますが、何よりも統一感が最優先されます。
一方、国税庁の確定申告における和暦の記入方法には明確なルールが存在します。税務署の法定様式では元号が数字コード（「5」が令和、「4」が平成、「3」が昭和）で指定されているケースが多く、手書きやe-Taxの入力フォームでは指示に従って正確な元号コードを選択する必要があります。2026年分の申告を行う際は、年度表記の誤記による差し戻しを防ぐためにも「令和8年分」の表記をしっかり確認しましょう。
