内定者懇親会の服装で失敗したくないなら、指定ごとの明確な基準を押さえることが最大の防衛策になる。指定パターンの違いによる正解と落とし穴を整理した。
まず「スーツ指定」の場合、基本は就活時と同じリクルートスーツで問題ない。ただし、しわや汚れの放置は厳禁だ。少しこなれ感を出そうと派手なネクタイやカラーシャツを合わせる必要はない。清潔感のある白無地シャツに落ち着いたトーンのネクタイを締めるだけで、信頼感は十分に伝わる。
難易度が高いのは「私服・平服指定」だ。ここでの正解は、いわゆるオフィスカジュアルやビジネスカジュアルである。男性ならテーラードジャケットに襟付きシャツ、スラックスや落ち着いた色味のチノパンが鉄板。女性ならジャケットやカーディガンに、露出を抑えたブラウス、膝が隠れる丈のスカートやアンクルパンツが好印象を与える。
一方で、一発で悪目立ちするNG例も存在する。ダメージジーンズ、露出度の高いトップス、サンダルや派手なスニーカー、ロゴが大きく入ったストリートウェアは絶対に避けたい。迷ったときは「クライアントのオフィスにそのまま訪問できるか」を判断基準に据えるのが最も確実だ。
