保育園見学を終えた段階では満足していたものの、4月の慣らし保育が始まった途端に絶望感を味わう保護者が毎年数多く存在します。育児情報誌やSNSの体験談、当メディア編集部が独自に行った現役保護者への聞き取り調査から浮き彫りになった「保育園見学で聞けばよかった後悔理由」のトップ3は、理念やカリキュラムではなく、毎日の生活に直結する生々しい運用ルールでした。
第1の理由は、オムツ持ち帰りとお昼寝布団の負担に関する見落としです。使用済みオムツを園で廃棄してくれるのか、それとも親が毎日ビニール袋に入れて持ち帰るルールなのかは、帰宅時の衛生面や精神的ストレスを天と地ほどに変えます。雨の日の夕方、子どもを抱っこしながら使用済みオムツのずっしりした袋と週末の巨大な敷布団を抱えて満員電車や自転車に乗る過酷さは、事前の想像を絶します。お昼寝がコット（メッシュ簡易ベッドにバスタオルを敷く形式）なのか、毎週重い和布団を保護者が洗濯・天日干しして持参する形式なのかは、必ず確認すべき最優先項目です。
第2の理由は、発熱時のお迎え要請（いわゆる「呼び出し」）の厳格さです。厚生労働省のガイドライン上は「37.5度以上」がひとつの目安とされますが、園によって「37.5度が出た瞬間に即電話がかかり30分以内のお迎えを要求される」施設もあれば、「微熱でも機嫌が良ければ水分補給をして30分様子を見てくれる」施設もあります。解熱後24時間は登園不可という厳格ルールを敷く園の場合、親の有休残高はあっという間に枯渇します。
第3の理由は、保護者参加行事の頻度と平日開催の有無です。PTAや保護者会の役員決め、バザー、平日の保育参観、引き渡し訓練など、保護者の出番がどの程度発生するのかを確認しておかないと、復職後の業務調整が破綻する引き金になります。
